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Conformément au décret de 2014 en application à l'article 210 du Code du Travail, '''le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) au Bénin est de {{unité|40000|XOF}}''' et peut être révisé tous les 3 ans ou en cas de besoin. Aucun travailleur ne peut être payé moins que le SMIG au risque de faire l’objet de poursuites judiciaires.
 
Faites très attention à la fiscalité béninoise qui privilégie les rentiers aux travailleurs.
 
== Sécurité ==